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Le 1er janvier 2019, le salaire minimum en Espagne a été augmenté de 22%. Cette hausse a été décidée par le gouvernement avec pour objectif d’améliorer les conditions de vie des travailleurs pauvres. Compte tenu de ses effets hétérogènes sur la consommation et la compétitivité, l’impact de la mesure sur la croissance dépendra surtout de l’ampleur de la diffusion de cette hausse dans l’échelle des salaires.

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