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Dans les pays d’Europe centrale et orientale (PECO), les salaires accélèrent fortement. Cela est dû à la fois à des facteurs institutionnels (salaires minimums, rémunérations dans la fonction publique), conjoncturels (pénuries de main d’oeuvre), et démographiques (vieillissement et émigration) La consommation privée s’en trouve soutenue, mais la compétitivité-prix des entreprises pourrait à terme en pâtir.

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