Focus
Synthèse conjoncturelle hebdo
Des économistes du TEPP (Fédération de recherche CNRS Travail, Emploi et politiques Publiques) évaluent les effets de la suppression des exonérations générales de cotisations sociales employeurs sur le coût du travail et sur l’emploi.
Selon l'étude du TEPP, la suppression de l’ensemble des exonérations générales de cotisations sociales conduirait à une hausse du coût du travail de l'ordre de 4,4 % pour l'ensemble des salariés et de 12,3 % pour les salariés qui bénéficient des exonérations. Les destructions d'emplois associées à ce renchérissement du coût du travail seraient de 500 000 à 610 000 emplois dont près de la moitié dans les secteurs intenses en main-d’œuvre. Les destructions d’emplois directs se concentreraient surtout sur les bas salaires. L'étude évalue également les effets ex ante de plusieurs scenarii de réformes. Selon les scenarii, l'effet de ces réformes sur l'emploi varie du simple au double. Les réformes les moins défavorables à l’emploi seraient celles qui préservent le plus les bas salaires et les entreprises qui les emploient.
Evaluer les réformes des exonérations générales de cotisations sociales - Travail, Emploi et Politiques Publiques (TEPP), Mathieu Bunel, Cécile Emond, Yannick L'Horty, Rapport de recherche N°2012-4, juillet 2012
A voir également sur ce sujet :
TVA sociale et financement de la protection sociale. Jean-Marie Monnier, Les Cahiers Français N°369, La Documentation française, juillet-août 2012
Pas de "TVA sociale" mais une "CSG sociale" ? Blog OFCE, Jacques Le Cacheux, 23 juillet 2012