En France le potentiel de croissance pâtit de la triple faiblesse du taux d’activité, de la durée du travail annuelle et sur la vie (faible taux d’emploi des jeunes et des seniors). L'exemple allemand notamment montre que les ajustements négociés sont plus efficaces qu'une réglementation centralisée. Les réformes récentes (Loi travail...) vont dans ce sens.

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